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Virtual Educa Brasil 2007: Armida Lozano Castro

Estrategias de internacionalización del TEC de Monterrey.

Muchas universidades han incluido de manera explícita el concepto de internacionalización en sus misiones…

El TEC habla de desarrollar la "competitividad internacional" en sus estudiantes…

La idea de internacionalizar es integrar una dimensión internacional, intercultural o global en su misión (enseñanza, investigación y servicios, por ejemplo).

Aquí ocurre algo similar a lo que generó la Web2.0. Antes, las internacionalización significaba desplazamiento físico de los estudiantes hacia instituciones en países extranjeros (consumo de educación). Con lo virtual, cualquier IES tiene la posibilidad de pasar a ser consumidor a proveedor de servicios de educación internacionalizados. La internacionalización se vuelve de dos vías.

De aquí en adelante, la presentación se volvió publicidad del TEC.

Lo cierto es que hacen videoconferencias internacionales. A partir de eso se generan publicaciones escritas (convergencia de medios! :D). También hacen visitas a IES del extranjero. Lo cierto es que esto muestra un papel muy activo de la Oficina de Cooperación Internacional del TEC. También hacen doble titulación para maestrías.

No se si será su manera de hablar, pero a esta conferencista le tiembla la voz de una manera impresionante. De pronto es el micrófono… ;)

También hacen alianzas académicas: Cursos conjuntos entre dos instituciones, con dos profesores al tiempo; grados en conjunto, dobles grados, intercambios virtuales; colaboración en redes de educación a distancia e investigación.

Check! Universitas21, NAFSA (Association of International Educators).



Virtual Educa Brasil 2007: Reflexiones

Docentes produciendo contenidos: Qué tipo de contenidos están en capacidad de producir? No terminarán replicando lo que han visto previamente (es decir, la estructura de los libros de texto)?. Veamos el caso de la exitosa "metodología" de WebQuest: A mi juicio, no agrega mucho valor objetivo. Sin embargo, es altamente apreciada. Por qué? He llegado a concluir que es porque cualquier docente puede elaborar un WebQuest. Por facilidad de construcción, nos quedamos cortos en los productos finales.

Veo ahora que los altos costos de la industria editorial, a pesar de todo, han permitido congregar alrededor de la construcción de estos productos a expertos cuya misión en la vida es tratar de hacer más inteligible el contenido de un libro. Elaborar materiales educativos no es un proceso sencillo. Qué oportunidad tiene un profesor que no es diseñador gráfico, ni psicólogo, ni diagramador, o que tiene unas habilidades de escritura no tan desarrolladas (aclaración anti-arrogancia: con lo anterior no quiero decir que yo sí tengo esas habilidades… :P)?

Y si el inicio de la formación docente fuera aprender a generar/utilizar nuevos tipos de posibilidades narrativas multimediales? Explorar nuevas formas de comunicar mensajes, que vayan más allá de los bullets de Powerpoint… Reconocer que la exposición puede tener valor, siempre y cuando se realice de una buena manera….

Google: Centro Nacional de Educación Química

Interacciones entre Ciencia, tecnología y sociedad: Hay quienes sugieren que esto es en sí mismo una metodología…. Huh?

El profesor es, ante todo, docente. Tiene su espacio, sus compromisos, sus responsabilidades. No puede encargarse de todo, ni volverse psicólogo, tecnólogo, programador, diseñador gráfico, etc.

O si? Sólo individuos con capacidades excepcionales deberían estar llamados a ser profesores? Pero, con tales capacidades, por qué querrían ser profesores, cuando pueden hacer una fortuna en la industria, o como consultores? No es un secreto que el amor al arte docente y al aprendizaje no es la principal motivación de la mayor parte de nuestro cuerpo docente...

Toda educación formal es fascista, de un modo u otro. Todo acto educativo formal busca transformar al individuo.

Qué interesante que podamos entendernos tan fácilmente entre hispanoparlantes y portugueses… Sin embargo, pareciera depender del nivel educativo de la persona (será?)...

Cómo llegar a un oferta virtual de altísima calidad (estilo Metacursos) que además sea económicamente viable?



Virtual Educa Brasil 2007: Seminario de Calidad en la educación superior a distancia: Daniel Mill

Esto es realmente interesante:

Daniel Mill hizo un estudio con alrededor de 140 docentes virtuales de diversas instituciones de Brasil.

Entre las cosas que busca evidenciar, están:

  • ¿Quién es el docente y dónde se encuentra dentro de la estructura organizacional?
  • ¿Cuáles son sus competencias?
  • ¿Qué tecnologías usa?
  • ¿Que malestares afectan su salud?
  • ¿Cuál es su estilo de trabajo y su concepción sobre los aspectos agradables y desagradables del trabajo en educación a distancia?

Estas son preguntas interesantes. Vale la pena leer el artículo.

Variables de Caracterización: Género, número de hijos en casa (si son pequeños, la relevancia es mayor), numero de alumnos atendidos, tiempo de experiencia como tutor virtual, acceso a PC e Internet, carga horaria presencial vs. Distancia.

Los resultados son muy interesantes. Y están presentados de tal manera que sugieren conclusiones realmente valiosas...

UPDATE: El artículo de Daniel Mill no está en la página Web de Virtual Educa, pero logré encontrarlo en su sitio Web: http://www.danielmill.com.br. Allí se encuentran los documentos de su disertación doctoral.



Virtual Educa Brasil 2007: Seminario de Calidad en la educación superior a distancia: Carmen Rosa Blanco

Proutse.

Bases teóricas: Schon, 1992. Reflexión en la acción, Prácticum reflexivo.

Incertidumbre, singularidad, conflicto. Conexión con el trabajo, conexión con los actores sociales, aprendizaje en la acción.

El programa se desarrolla mediante competencias programadas... La idea es construir de manera colectiva tanto un diagnóstico como un proyecto de acción social.

Sistematización de la información empírica (Jara, 1994).

Otra vez… Un tema que puede resultar interesante, echado a perder por una exposición confusa y poco contundente.

Los presentadores NO administran bien su tiempo. Si les dicen 15 minutos, se toman 30 por defecto...

Qué sentido tiene leer las diapositivas?!?!?!

Poca gente poniendo atención (incluido yo)...